Наверняка вы встречали в своей жизни людей, у которых все всегда получается. За что бы они ни взялись, их всегда ждет успех. Дело тут не в везении, а в некоторых особенностях личности. Об этом сегодняшняя статья.

Действительно, нельзя все списать на банальную удачу. При более тщательном анализе биографий выдающихся людей вы увидите, что в доминирующем большинстве случаев их жизни были далеко не простыми. Люди боролись и не отступали, как бы судьба их ни швыряла. В итоге, они смогли достичь успеха. Классические счастливчики, например, те, кто выиграл в лотерею, чаще умирают в нищете! Все дело в определенных базовых принципах, которыми обладают некоторые люди и не обладают другие.

НО ЧТО ЖЕ ТАКОЕ УСПЕХ?

Википедия определяет это так:

• Успех — достижение поставленных целей в задуманном деле, положительный результат чего-либо, общественное признание чего-либо или кого-либо.

Прочитав данное определение, сразу становится очевидно, что, говоря об успехе, в первую очередь мы имеем в виду достижение определенного результата. Значит, успешный человек — это тот, кто достигает своих целей. Но, если бы все было так просто, все бы были молодцами. На деле же все обстоит несколько иначе. Я усматриваю тут 2 проблемы:

• 1. Неумение ставить цели (вы в принципе не понимаете, чего хотите).
• 2. Неумение достигать результата (вы не можете понять, как построить дорожную карту).

Первая проблема уходит корнями в саму суть человека. Кто-то мыслит результатом, кто-то процессом. Для большинства людей важно само ощущение движения и не важно направление. Успешные же люди точно знают, чего хотят, и двигаются в строго заданном направлении!

Вторая проблема не настолько фундаментальна, как первая. Я считаю, что навык планирования можно развить. Для кого-то это будет простой задачей, для кого-то посложнее.

Таким образом, первое качество успешного человека — результатоцентричность («Если не знаешь в какую гавань тебе плыть, любой ветер будет попутным»).

КТО ЗА ВСЕ ЭТО ОТВЕТИТ? КТО-ТО ТОЧНО ДОЛЖЕН!

Второе качество успешных людей — это умение правильно работать с накопленным опытом. Мы постоянно взаимодействуем с окружающим миром, случается, что нам «прет по жизни», а бывает череда неудач. Кто же виноват, везет нам или нет? Давайте возьмем тут паузу и обратимся к примеру.

Представьте, что вы долго готовились к поступлению в ВУЗ и на экзамене провалились. Год потерян. Вы расстроены и озлоблены. Кто виноват? В ответе на этот вопрос содержится второе принципиальное отличие успешных людей. Если вы говорите, что вам не повезло, препод попался злой, билет не тот, было слишком душно, и вы не смогли сосредоточиться, — значит вы не берете ответственность за произошедшее на себя! Какие выводы вы сделаете? Я молодец, а все козлы. С практической точки зрения, такие мысли не будут вести вас наверх. Они успокаивают вас и тащат на дно!

Успешный человек ответственен за свои поступки и результаты своей деятельности («Ищи причины в себе»).

ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО ЛЮБИТЕ, И БУДЬТЕ СЧАСТЛИВЫ!

У каждого человека есть свои предпочтения в жизни. Кому-то нравится заниматься дизайном, кто-то до дури любит писать тексты. Пожалуй, каждого в жизни что-то прет. Очевидно, что в своем любимом деле добиться результата намного проще, чем в том, которое бесит. Я, например, вообще не понимаю людей, которые делают то, что им не нравится… Зачем вы это делаете? Жизнь же проходит, а вы не счастливы…

Третий базовый принцип — это увлеченность делом, которым занимаешься.

Успешные люди кайфуют от своего дела. Вы думаете Майкл Джордан ненавидел баскетбол и заставлял себя задерживаться на тренировках? Я вас умоляю. Да просто люди находятся в потоке и потому добиваются максимума легко и непринужденно.

Успех настигает увлеченных людей («Не за свое дело не берись, а за своим делом не ленись»).

КТО-ТО ПРАВИЛА ИГРЫ ПОДСТРАИВАЕТ ПОД СЕБЯ…

Последний базовый принцип — это правила игры, которые вы выбираете для достижения своих целей. Победить можно разными способами. Кто-то «идет по головам», кто-то заключает партнерские соглашения. Иными словами, это ваша внутренняя стратегия поведения или парадигма.

Самый известный и эффективный пример межличностной парадигмы — это Win-Win, то есть стратегии, при которой побеждают все. Подходящий спортивный пример — любой командный спорт. Выигрывает команда — выигрываю и я.

Другая стратегия победителей — Win-Lose, отличие в том, что для победы одного требуется поражение другого. Таких людей часто называют «Акулами» или «Крокодилами», и связываться с ними не всегда приятно. Тем не менее, представители этой категории бывают не менее успешными, хотя первая стратегия на мой взгляд намного привлекательнее. Пример из спорта — боевые единоборства.

Существует еще промежуточный вариант, когда человеку вообще все равно на остальных. Выиграют они или проиграют не имеет значение. Пример из спорта — любительский бег. Тут ты борешься сам собой и пытаешься улучшить свое время. Стратегия Win в беге меняется на Win-Lose только, когда идет борьба за призовые места.

Говорить о парадигмах, в которых на первом месте Lose вообще не имеет особого смысла. Ясно и без слов, что, если кто-то хочет проиграть, он обязательно этого добьется. Такие люди встречаются и их не мало. К примеру, кто-то живет ради другого человека и постоянно жертвует собой.

ИТОГИ

Успешному человеку свойственны 4 базовых компетенции:

• 1. Нацеленность на результат.
• 2. Ответственность.
• 3. Увлеченность делом.
• 4. Парадигма, начинающаяся с Win.

Обычно, при оценке этих компетенций выставляются баллы от 1 до 5 по каждому пункту. Попробуйте оценить себя, только будьте предельно честными сами с собой. Если результат не радует, и вы считаете, что я написал бредовую статью, просто забейте и радуйтесь жизни. Но кто-то поймет, что надо что-то менять, и начнет работать над собой.

Если хоть один прочитавший эту статью задумается и изменит свою жизнь к лучшему, значит, я добился своей цели и не зря потратил на нее 5 субботних часов.

Кстати, я не претендую на то, что являюсь эталоном и образцом для подражания. Я человек, который работает над собой и старается измениться в лучшую сторону.

Удачи в делах и личной жизни!