Мне посчастливилось добраться до полуфинала и я очень рад и горд этим результатом. Из 220 000 я попал в первые 3 000.

Однозначно, я не доработал на полуфинале: мог бы быть более гибким, не тянуть одеяло на себя, не захватывать инициативу. Но именно благодаря участию я смог увидеть обратную сторону такого лидерства: сплотить таким методом абсолютно независимых людей практически невозможно. Быть слишком харизматичным — вредно, самого агрессивного волка не выбирают вожаком, а изгоняют.

В собственной компании сложно получить конструктивную обратную связь по своей манере управления, там ты априори лидер и никто не ставит это под сомнение. А значит не фиксируются негативные качества и поэтому вырасти в этом качестве сложно. Конкуренция стимулирует рост и обнажает уязвимые места.

В наше время востребован другой тип лидерства. Надо быть на вторых ролях, не вылезать лишний раз. Нужно проявлять себя только в ключевых ситуациях и действовать уверенно и четко. До «часа Х» лучше сидеть и помалкивать. Главный лидер страны именно такой. За это его и уважают!

В следующем году буду участвовать снова, только готовиться более качественно. Все-таки хочу добраться до финала и побороться за победу. Для этого привлеку профессионального коуча по лидерству, с которым мы начнём оттачивать мои навыки и делать их более эффективными.

И вам советую и участвовать и готовиться!
Стране в эпоху технологий не хватает молодых и амбициозных лидеров (это факт!)! Это стратегический приоритет государства. Социальный лифт работает и, если у вас есть потенциал, он поднимет вас в стратосферу.

Понятно, что умнейшие люди страны работают в такси, но если вы хотите большего — проявите себя и вас заметят. Сидеть на кухне и рассуждать, как страной рулить, может каждый! Теперь у этого каждого есть честный шанс попасть во власть и показать, чего он стоит.

Ваше мнение о конкурсе? Кто участвовал?