27 сентября в Новосибирске более 1300 бойцов из 16 стран и 33 регионов России сошлись на татами в рамках «33-го Мемориала Андрея Якутова». Для меня эти соревнования завершились вторым местом на международном турнире. Финал — это всегда лакмусовая бумажка, которая проявляет все сильные и слабые стороны. Доволен прогрессом, но еще больше — ясным пониманием, над чем работать дальше.

25 сентября 2025 года я собрал более 60 лидеров рынка труда — аутсорсинга, платформенной занятости и HR — собрались в Сколково, чтобы выработать единую дорожную карту развития в условиях демографического спада и технологической революции. Главный итог: эпоха конкуренции форматов уходит в прошлое, на смену ей приходит стратегия гибридных моделей и кооперации.

23 сентября 2025 года состоялась моя встреча с председателем комитета Госдумы по труду и делам ветеранов Ярославом Ниловым по вопросам трудоустройства ветеранов СВО. Возвращение героев СВО к мирной жизни — один из самых сложных вызовов современности. Если переход «с гражданки на войну» требовал невероятного мужества, то обратный путь — «с войны на гражданку» — требует не меньшей поддержки.

21 сентября 2025 в Москве состоялся турнир, который задал тон всему моему осеннему сезону — Кубок МОКК «Храброе сердце». Более 400 спортсменов вышли на татами, и для меня эти соревнования стали важной проверкой и отправной точкой. Хочу поделиться с вами не только радостью победы, но и выводами, которые я извлек из этих боев.

Underdogi: Мой путь к чемпионскому титулу в Киокушине. Как я системно иду к цели и делюсь этим с вами. В киокушине нет случайных побед. Только выверенная техника, железная дисциплина и дух, который не сломить. Именно эти принципы стали основой моего канала Underdogi — места для тех, кто, как и я, готов идти до конца.

24 июля в Москве состоялось историческое для рынка платформенной занятости событие — по моей инициативе в стенах РСПП прошла первая очная встреча ведущих отраслевых игроков. Более 20 компаний собрались за одним столом, чтобы начать открытый диалог о будущем нашего сектора.

10−11 июня 2025 года в сердце Санкт-Петербурга Академия аутсорсинга Дениса Решанова провела главное отраслевое событие — конференцию «Аутсорсинг Evolution 3.0». Это была точка притяжения лидеров рынка: за два дня мы объединили более 100 владельцев бизнеса и топ-менеджеров и 14 ведущих экспертов. В фокусе — самые острые темы: от решения кадрового голода до создания безопасных и эффективных бизнес-моделей.

4 июня 2025 года я принял участие в экспертном заседании в Совете Федерации, посвященном острой проблеме неформальной занятости. Мероприятие стало важным сигналом: государство фокусируется на гибких форматах занятости, однако пока склонно рассматривать их прежде всего как угрозу.

18 апреля 2025 года в Москве открылась НКО «Ассоциация аутсорсеров» при участии представителей 9 регионов и почётных гостей. Как президент Ассоциации, я создал эту площадку для поддержки бизнеса: юридическая помощь, актуальная аналитика, аккредитация и обучение. Наша цель — помочь предпринимателям развиваться и избегать рисков.

После 20 лет в карате и долгого перерыва я вернулся на татами в 36 лет. Вдохновившись примером старших бойцов, начал усиленные тренировки и неожиданно выиграл чемпионат Санкт-Петербурга. Это открыло путь на чемпионат России, где я взял золото среди ветеранов и серебро в общей категории.

8 февраля 2025 года я опубликовал сюжет про гуманитарную миссию на Донбассе, с которой мы ездили в конце 2024 года. На сегодняшний день количество просмотров этого фильма превышает 300 000. В сюжете – интервью с местными жителями, военными и чиновниками. также я исследовал рынок труда и сравнил цены с Петербургом.

26-27 ноября в Москве состоялась конференция «Кадровый голод». Это самое масштабное мероприятие посвященное дефициту кадров в России. Мы с командой готовили его больше четырех месяцев, рассказываю об итогах конференции.

Третья книга посвящена основанию первого убера рабочего персонала – стартапу GigWork. На этот раз я решил писать книгу онлайн, раз в неделю выкладывая по главе в группе в вк.

Мы укрепляем связи с африканскими и азиатскими странами, чтобы быть на передовой глобальных изменений. Африка — регион с колоссальным потенциалом: к 2050 году её молодежь, ресурсы и экономические возможности сделают континент ключевой площадкой для инвестиций.

Книга будет полезна всем, кто хочет самостоятельно «сварить» бизнес по аутсорсингу персонала. В совокупности с моим ютуб каналом книга даст вам все необходимые базовые знания об этом виде бизнеса.

Мы завоевали победу на уникальном онлайн-конкурсе франшиз БИБОСС с результатом в 1552 голоса против 184. Премия объединяет компании, предлагающие эффективные аутсорсинг-решения для бизнеса.

В этой статье поделюсь с вами финансовыми показателями маркетплейса труда GigWork за III квартал 2024 года и расскажу, почему мы никак не можем нагнать свой же план.

Это структура, которая помогает мне управлять сетью ПР. Наша модель включает выборы представителей, ежеквартальные обсуждения насущных вопросов и принятие взвешенных решений. Такой подход позволяет выявлять слабые места и находить новые драйверы роста для всей сети.

Решил делиться с вами финансовыми результатами компании, а также другими нашими достижениями и факапами. Раз в квартал будет выходить большой отчет, такой как сейчас. Вы будете видеть актуальные данные по нашей выручке и другим важным показателям.

В центре Северной столицы, 13 и 14 июня, состоялась крупнейшая конференция по аутсорсингу в России от Академии аутсорсинга Дениса Решанова.

В статье расскажу о том, как развивается Гигант, куда мы идем и что уникального создаем. Будет полезно стартаперам, предпринимателям-аутсорсерам и всем, кто шарит в своей теме и ищет работу с вызовом.

Кения подписала соглашения с Россией и другими странами о создании условий для трудоустройства кенийских  граждан, сообщил официальный представитель Государственной палаты страны Хусейн Мохамед.

2023 год выдался для нас крайне насыщенным. В связи с кадровым голодом, компании всё чаще стали прибегать к услугам аутсорсинга. Наша выручка выросла почти в два раза и достигла показателей в 2 млрд рублей. Средний прирост выручки у подавляющего числа членов клуба Underdog составил 40%.

В 2021 GigAnt получил звание «Лучший рекрутинговый сервис», гран-при премии «Хрустальная пирамида - 2021», 2 место премии «IT HR Awards», премию клуба «CLUB 500» в номинации «IT проект года».

Вчера я стал победителем премии «Предприниматель года» EY в номинации IT. И это потрясающе!

11 июня мы провели летнюю встречу гигантов. Повод отличный – день рождения GigAnt!

Авито – лидирующий job board в вертикали синих воротничков. И наш партнёр.

Очень важная веха – мы в GigAnt создали Совет директоров.

6 марта мы провели уже ставшую традиционной встречу гигантов – наших part-time исполнителей.

Рекомендую к прочтению всем, кому интересно, с чего все началось и куда движется GigAnt. А планы у нас действительно гигантские!

Авито приобрел долю 25% в GigAnt. В дальнейшем именно GigAnt фактически поможет выстроить вертикаль Авито.Подработка.

Я не рассказывал вам о своём новом бизнесе — сервисе предоставления part-time персонала GigAnt.

Регулярно ко мне обращаются за консультацией, советом, спрашивают о наставничестве. Я решил, что следует систематизировать этот процесс и хочу инвестировать сюда немного больше времени.

Буду спикером на форуме «Бизнес со смыслом».
«Самое масштабное событие в области самоуправления и построения бирюзовых организаций».
22−23.03 в Москве, инновационный центр Сколково.

23−24 октября 2018 года Денис Решанов выступил спикером на тему «Провалы и победы в построении команды». Выступление прошло в Российско- Азиатской бизнес-школе «Рост» — международной площадке для диалога между бизнесменами стран Азии и России.

Для тех, кто только начинает развивать свой бизнес, будет полезна часть про менеджмент, операционку и распределение задач. Рассказываю, можно ли успешно одновременно вести несколько проектов, какие обязанности…