Провели рабочую встречу с Ассоциацией цифровых платформ (АЦП), включая президента ассоциации Ораза Дурдыева, а также руководителей GR-направлений крупнейших платформ страны: Яндекса, RWB, Сбера (Купер, СберЛогистика, Самокат, Мегамаркет) и Авито.

АЦП создана для координации позиции крупнейших цифровых платформ России по вопросам реализации Федерального закона № 289-ФЗ «О платформенной экономике». В АЦП сосредоточено 85% рынок электронной коммерции (>16,5 трлн₽/год). В фокусе ассоциации широкий круг вопросов: регулирование маркетплейсов, условия взаимодействия продавцов и платформ, добросовестные практики рынка, баланс интересов бизнеса, государства и пользователей.

Отдельный блок работы АЦП посвящен платформенной занятости. Именно в этом направлении мы видим наибольший потенциал для сотрудничества между Ассоциацией цифровых платформ и Союзом основателей цифровых платформ гибкой занятости.

Если для АЦП платформенная занятость является одним из направлений деятельности, то для нашего Союза это единственный профильный фокус.

Сегодня Союз объединяет 12 платформ, специализирующихся исключительно на организации гибкой занятости, с совокупным оборотом более 200 млрд рублей в год.

Поэтому мы глубоко погружены в вопросы регулирования самозанятости, платформенной занятости, взаимодействия с исполнителями и заказчиками, а также практического применения 289-ФЗ.

Важное отличие в том, что большинство участников АЦП, помимо предоставления сервиса внешним клиентам, сами являются крупнейшими заказчиками платформенного труда. Речь идет о курьерах, водителях, сборщиках заказов, комплектовщиках и других исполнителях, обеспечивающих работу сервисов доставки, такси, маркетплейсов и логистических центров.

Участники нашего Союза занимают другую позицию в этой экосистеме. Мы являемся самыми настоящими ПОСРЕДНИЧЕСКИМИ цифровыми платформами, которые соединяют исполнителей с конечными заказчиками (ритейл, логистика, стройка, производство, СХ и прочие). Мы не формируем собственный спрос на трудовые ресурсы, а создаем инфраструктуру для взаимодействия между бизнесом и людьми, заинтересованными в гибкой занятости.

По итогам встречи договорились более детально изучить стратегические и тактические планы друг друга, определить конкретные точки пересечения интересов и объединять усилия там, где наши цели совпадают.

Уверен, что по вопросам платформенной занятости у нас значительно больше общего, чем различий.