Провели заседание правления Ассоциации аутсорсеров. Собрались, чтобы обсудить ключевые проблемы рынка, и главный лейтмотив сегодня — тревога.

Спрос снижается, а риски проверок растут. Недавно государство озвучило жёсткие критерии, по которым договоры ГПХ могут массово переквалифицировать в трудовые. Последствия для рынка могут быть крайне тяжёлыми: это доначисления НДФЛ и страховых взносов во все фонды, пени, штрафы задним числом. Учитывая, что самозанятые сегодня системно привлекаются на проекты аутсорсинговых компаний, мы можем увидеть цепочки банкротств, судебные тяжбы и в отдельных случаях — уголовные дела при невозможности выплатить доначисления свыше 18 млн рублей.

Становится очевидно: чтобы продолжать работать в сегменте гибкой занятости, сегодня недостаточно просто «как-то оформлять договоры». Нужно глубокое погружение в правоприменительную практику и юридически выверенные действия.

Поэтому на заседании правления прозвучало предложение запустить «Оперативный штаб» — центр координации по взаимодействию с надзорными органами. Идея простая и необходимая: в одном месте концентрировать экспертизу, практику и ресурсы по работе с ФНС, Рострудом, прокуратурой и судами. Будем защищать рынок и выстраивать цивилизованные правила игры.